La consapevolezza delle risorse umane nel nostro lavoro
Risorse umane, consapevolezza e welfare aziendale, questioni di moda? A volte sì, ma qualcosa si muove. Era il ‘personale’, quello che lavorava nelle nostre aziende fino a pochi anni fa, una definizione che era del tutto impersonale e marcava una distanza fra datori di lavoro e chi il lavoro lo svolgeva. Ora si chiamano ‘risorse umane’ e almeno in questo un piccolo, (anzi piccolissimo), passo avanti è stato fatto, almeno